Jürgen Prott:
Solidarität in
zerbrechlicher Gesellschaft. Soziale Schichtung und Mobilität in Deutschland
Rainer Hampp Verlag, Augsburg, München 2019, 306 S.,
ISBN 978-3-95710-249-2
(print), € 32.80
ISBN 978-3-95710-349-9
(e-book pdf), € 29.99
Alle
reden von der fortschreitenden Polarisierung großer Gruppen der Gesellschaft.
Eine sich fast unaufhaltsam öffnende „Schere zwischen Arm und Reich“ hat sich,
kaum hinterfragt und durch statistische Fakten nur schwer zu irritieren, als
Metapher eines kritischen Zeitgeistes zur Selbstverständlichkeit ausgeformt.
Solidarität, dieses tätige Miteinander, soll den Ausweg weisen aus dem Irrweg
eines entfesselten Individualismus wie gefährdeter sozialer Sicherheiten.
Soziologen mischen in diesem Diskurs kräftig mit. Sie beschwören die
Wiedergeburt der „Klassengesellschaft“ (Eribon), sympathisieren mit dem
„Aufbegehren“ gegen die „Abstiegsgesellschaft“ (Nachtwey) oder preisen
umgekehrt den Eigensinn einer aus „Singularisten“ bestehenden „neuen
Mittelklasse“ gegen gleichförmige Erstarrungen (Reckwitz). Was bedeutet in
diesem Kontext Solidarität in sich wandelnden Konfliktkonstellationen und
neuartigen gesellschaftlichen Konfigurationen heute? Ist sie als vermeintlich
bewährtes Handlungskonzept einer geeinten wie kämpferischen „Arbeiterklasse“
oder auch nur als ursprünglicher Markenkern des Gewerkschaftlichen
herabgesunken auf den Status eines vergeblichen gesamtgesellschaftlichen
Harmoniestrebens? Erschöpft sie sich gar in der Barmherzigkeitsethik
christlicher Nächstenliebe?
Der
Autor erörtert diese Fragen zunächst in einer kritischen Auseinandersetzung mit
Grundlinien neuerer soziologischer Studien zu gesamtgesellschaftlichen
Strukturen und den darin eingeschlossenen Chancen sozialer Mobilität. Dabei
legt er besonderen Wert auf die Klärung soziologisch gebräuchlicher Kategorien
der Schichtungsanalyse vor dem Hintergrund solider erfahrungswissenschaftlicher
Befunde. Dann führt er den Begriff der Solidarität auf seinen
gewerkschaftlichen Ursprung zurück, um von da aus den Blick freizulegen auf
sein recht widersprüchliches Bedeutungspotential in der aktuellen Debatte.
Schließlich zeigt er, gestützt auf eigene empirische Erhebungen im Kreis von
Nachwuchskräften für ehrenamtliche Gewerkschaftsarbeit, wie wichtig und
zugleich beschwerlich Solidarität als organisierte wechselseitige Unterstützung
in einer ausdifferenzierten Gesellschaft zu realisieren ist, wenn sie ihre
Voraussetzungen ernst nimmt: das gleichrangige Aushandeln gemeinsamer
Interessen. So gesehen ist und bleibt Solidarität so zerbrechlich wie die ganze
Gesellschaft und das darin eingeschlossene alltägliche Miteinander.
Schlüsselwörter: Soziale Schichtung, soziale Klassen,
soziale Mobilität, Solidarität, Arbeitnehmer-Solidarität, Zukunft der
Gesellschaft, Gewerkschaftspolitik, soziale Ungerechtigkeit
Franziska Georg:
Die Generation Y und
ihre Work-Life-Balance
Praxisorientierte Personal- und
Organisationsforschung,
hrsg. von Reiner Bröckermann, Band 23,
Rainer
Hampp Verlag, Augsburg, München 2019, 138 S.,
ISBN 978-3-95710-229-4
(print), € 19.80
ISBN 978-3-95710-329-1
(e-book pdf), € 17.99
Leben,
um zu arbeiten – das war einmal. Viele junge Arbeitnehmer von heute sehen es
nicht ein, ihre Familie, Freunde und Freizeit zugunsten von Überstunden, Stress
und Karriere zu vernachlässigen. Vielmehr rückt ein angemessenes Verhältnis
zwischen beruflichem und privatem Lebensbereich, die Work-Life-Balance, für die
sogenannte Generation Y in den Vordergrund. Zumindest ist diese Ansicht in
Öffentlichkeit und Medien weit verbreitet.
Doch
spiegelt das öffentliche Bild dieser Generation die Realität wider? Wie
relevant ist das Thema Work-Life-Balance tatsächlich im Alltag der Generation
Y? Wissen die jungen Berufstätigen über die Work-Life-Balance-Angebote ihrer
Arbeitgeber Bescheid? Und nutzen sie diese auch?
Auf
diese und weitere Fragen sollen mit diesem Buch Antworten gefunden werden.
Schlüsselwörter: Generation Y, Millennials,
Work-Life-Balance, War for Talent, demographischer Wandel
Milena Valeva
(Hrsg.):
Emotionale Intelligenz. Retrospektiven | Momentaufnahmen | Ausblicke
Rainer Hampp Verlag, Augsburg,
München 2019, 152 S.,
ISBN 978-3-95710-237-9
(print), € 19.80
ISBN 978-3-95710-337-6
(e-book pdf), € 17.99
Seit
den 1990er-Jahren wurde der Vorschlag nach einer neuen Art der Intelligenz
laut, der Emotionalen Intelligenz (EI). Die Botschaft dahinter: In der bislang
unterschätzten Kompetenz des Urteilens über Emotionen liegt ein enormes
Anwendungspotenzial. Dieser Band untersucht über die Zeitdimension – von der
Retrospektive über die Momentaufnahme bis hin zum Ausblick – und verschiedene
Funktionsbereiche den Bestand und die Wirkmacht Emotionaler Intelligenz:
Inwieweit
beeinflusst die EI einer Person ihre interkulturelle Sensibilität? Kann EI uns
helfen, den Hass in der Kommunikation zu überwinden? Kann EI die Kollaboration
im organisationalen Kontext verbessern? Welches Potenzial hat EI für die Führung
unter besonderer Berücksichtigung der Gender-Perspektive? Wie ist EI aus der
Gesellschaftsperspektive einzuordnen? Ist EI messbar? Wie lässt sich EI über
den Einsatz technischer Systeme (Mensch-Maschine-Interaktion) erlernen und
weiterentwickeln?
Diesen
Fragen widmeten sich die Studierenden des inter- und transdisziplinären
Masterstudiengangs ZukunftsDesign (an der Hochschule Coburg) im Rahmen eines
Semesterprojekts zum Thema Emotionale Intelligenz im Wintersemester 2018/2019.
Dieser Band dokumentiert ihre Ergebnisse.
Der
Masterstudiengang ZukunftsDesign ist aufgrund seiner inter- und
transdisziplinären Ausrichtung, den ein regionaler Entwicklungsauftrag
begleitet, einzigartig. Das innovative Lehrkonzept des Studiengangs setzt auf
Projekte, die aus der regionalen Wirtschaft und von den Studierenden selbst
eingebracht werden. Im April 2018 zeichnete das Bayerische Staatsministerium
für Wissenschaft und Kunst die Lehr- und Unterrichtsformen des Studiengangs mit
seinem Preis für herausragende Lehre in der Kategorie Projekt aus.
Schlüsselwörter: Emotionale Intelligenz (EI), Soziale
Intelligenz, gendergerechte Führung, Team-Kollaboration, Intelligenz messen,
Interkulturelle Kommunikation, Social-Media-Kommunikation, soziale
Gerechtigkeit, digitale Transformation